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作家苏芩昨开讲，与读者分享隐藏在名著中的职场智慧。 记者 缪晓剑 摄
职场需要王熙凤的“情商”
《红楼梦》是苏芩最喜欢的名著之一。昨天的讲座现场，她就从这本书开始讲起。《红楼梦》一书中，苏芩最喜欢的人物不是宝、黛、钗，而是“未见其人，先闻其声”的王熙凤。“大家以为王熙凤最大的特长是搞管理，其实我觉得不是。她的沟通和表达能力在红楼人物中无人可及。”苏芩举例说，在《红楼梦》一书中，多次出现丫鬟、小厮们说“二奶奶又讲笑话了”“快去听二奶奶讲笑话”之类的表述，足见王熙凤是个擅长说话的人。
不仅擅长说话，王熙凤还擅长用“话”去办事。《红楼梦》第六回刘姥姥一进荣国府里，刘姥姥女婿狗儿家，因为收成不好，实在是揭不开锅了，刘姥姥拼了老脸去贾府借钱。经过各种折腾，终于见到管钱的王熙凤。清楚刘姥姥来意的王熙凤，并没有先说钱的事，而是先“推心置腹”诉说大户人家的不易。但在表明“我们也不容易”后，王熙凤还是把给丫鬟做衣服的20两银子给了刘姥姥。“职场上如果遇到人跟你借钱也不能不借，怎么防止一而再再而三的借，可以学学王熙凤。”苏芩打趣地说道。
可是，为什么能力这么强的王熙凤，却一门心思只想着捞钱？“因为王熙凤知道，她只是个‘临时工’，贾府以后还是要给宝玉媳妇儿管的。”苏芩分析说，“临时工”王熙凤随时有被替换的危险，职场上的她是没有安全感的。职场人士，可以学习王熙凤的沟通能力、办事情商；企业管理人员，可以反思自己是否给足了员工安全感。
不要像宝钗一样给人“欠债感”
说到《红楼梦》，比较黛玉和宝钗是永远绕不过的话题。在原著中，爱使小性子、爱哭、性格敏感的黛玉，却更受人喜爱。大观园里的姐妹，最喜欢“找林妹妹玩”和黛玉做闺蜜。而性格温婉，喜怒不形于色的宝钗，却得不到这样的待遇。原著中，史湘云要开社做东道，但是缺钱不好办事，宝钗资助她办了螃蟹宴。林黛玉的药需要燕窝，但是又不便和贾母凤姐张口要,宝钗从自己的月钱中拨出银两。
“用现在流行的话讲，宝钗是讨好型人格，她对别人的好、付出都是不求回报的。”苏芩分析说，宝钗的行事作风，会让人看到便觉得有永远还不清的“欠债感”。
理智、冷静是宝钗的又一性格特征。理性的冷静不仅使宝钗在活色生香的大观园突显了“品格端方”的大家仪态，也给她笼上了“无情”的色彩。“宝玉本来写了首自己觉得还不错的诗，宝钗会像班主任一样第一时间挑出毛病。”苏芩笑着说，类似的人格放到职场上，也同样不受欢迎。
另外，宝钗的冷静与理智也很令人惊异，“悍妇”如王夫人，尚且对逼死金钏感到不安；无恶不作的“薛呆子”也对好友的“冷遁”感到伤心。而青春年少的宝钗在这两件事上的反应却是无比冷静，她没有表现出一点人性的怜悯和同情，只想着如何安慰王夫人，如何安顿跟随哥哥的家人。
向孙悟空学习凸显自我价值
讲完《红楼梦》，苏芩又以《西游记》为例，分析起孙悟空。《西游记》后期的孙悟空为什么看起来没那么厉害了？后期的孙悟空为什么不吵着要回花果山？
《西游记》八十二回讲到，孙悟空大战白毛耗子精时，变作红桃儿钻进妖精肚内，施展本领。“为什么他钻进去肚子里去了，不直接杀了妖精，还让妖精把唐僧放了。让了又被抓走，就这样反复去救？”苏芩抛出疑问，片刻后再说出自己的分析：“我认为孙悟空也深谙职场规则，他知道一下子就把人救出来，会让人觉得这事儿太简单，凸显不了自己的价值。”
后期的孙悟空为什么不再闹着回花果山？苏芩分析说，是因为他得到了承诺。在“真假美猴王”一回中，如来承诺孙悟空“ 好生保护他去，那时功成归极乐，汝亦坐莲台”：“这相当于让孙悟空有了奋斗目标，将来可以和唐僧平起平坐。”
苏芩在现场总结说道，如今许多年轻人在就职时，比起工资更加看重自己的价值、存在感。企业老板、公司管理人员，应多让员工体现自我价值，制定职业目标。 | 
